令和5年社労士試験合格基準点（科目基準点補正及び総得点）予想

令和5年社労士試験合格基準点（科目別及び総得点）予想

社労士M

今回は、TAC社会保険労務士講座の「本試験分析（データリサーチ）」を参考にして、令和5年（2023年）社会保険労務士試験の合格基準点（科目別及び総合得点）を予想します。

選択式合格基準点予想

まずは、選択式試験の合格基準点を予想します。

選択式科目基準点補正（救済）予想

今回、科目基準点の補正の可能性があるのは「雇用保険法」です。しかし私は、雇用保険法が本試験で補正されることはないと予想します。

補正されない理由について、以下に考察していきます。

平均点からの考察

TAC社会保険労務士講座が公開した分析資料によると、データリサーチに登録した受験生の「雇用保険法」平均点は2.9点となっています。

選択式試験の科目別合格基準点の補正が厳格化された平成27年（2015年）以降、データリサーチで平均点が2.5点～2.9点だったのは8科目です（下の表を参照）。

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8科目中、補正されなかったのは4科目となっています。

補正されなかった4科目は、受験生全体（本試験）の平均点が2.2点以上であり、補正された4科目の平均点は1.8点～2.1点です。

今回の本試験で、全受験生の平均点が2.1点以下であれば、雇用保険法は補正される可能性があるでしょう。

ただし、今回出題された空欄A・B・Cは、比較的基礎知識を問う問題であり、学習経験の浅い方でも2点以上は得点できると考えます。

そのため、全受験生のうち1点以下を占める割合が「30％以上」となる可能性は低く、基準点の引き下げは「なし」と予想します。

得点分布からの考察

下の表は、データリサーチ登録者の「雇用保険法」得点分布です。

また下の表は、先ほどもご紹介した、平成27年（2015年）以降データリサーチの平均点が2.5点～2.9点の科目です。

データリサーチ1点以下の割合が1桁台でありながら、本試験で補正されたのは平成29年（2017年）の健康保険法（9.3％）だけです。

そこで平成29年（2017年）の健康保険法と、今年の雇用保険法を比較してみます。

今年の雇用保険法は、平成29年（2017年）健康保険法の得点分布と比較すると、1点の割合では「4.5％」下回っており、2点では「21.5％」も下回っています。

この比較から考察すると、雇用保険法の基準点が2点に補正される可能性は極めて低いと言わざるを得ません。

選択式の合格基準点（総得点）予想

データリサーチでは、選択式平均点が30.7点となっており、前年の30.3点から0.4点上昇しています。

今回の本試験では、科目基準点の補正はないと考えていますので、総得点の予想に際し、本試験で科目補正がなかった平成19年試験及び令和4年試験を参考にします。

尚、平成13年試験も科目補正はありませんでしたが、その年のデータリサーチ平均点が不明のため、参考にはしません。

科目補正がなかった年の本試験平均点とデータリサーチ平均点は、下の表のように乖離しています。

科目補正がなかった本試験のうち、平成19年試験と令和4年試験のデータリサーチとの乖離を平均すると「－6.7点」となります。

平成13年試験の乖離が不明なため、乖離が確認できる平均の「－6.7点」をベースにして、総得点の合格基準点（予想）を求めると、以下の点数になります。

30.7点（令和5年データリサーチ平均点）－6.7（科目補正がなかった年のデータリサーチとの乖離平均）－24.6（前年度の本試験選択式平均点）＝－0.6点

前年度の合格基準点（27点）に上記で求めた－0.6点を四捨五入した数字（－1点）を差し引くと26点となるので、選択式合格基準点（総得点）は26点と予想します。

択一式合格基準点予想

つづいて、択一式試験の合格基準点を予想します。

択一式科目基準点補正（救済）予想

下の表は、データリサーチの記録が残っている平成19年（2007年）以降、択一式で合格基準点が補正された科目とその時の平均点（全体＆「TAC」データリサーチ）です。

今回の試験では、基安がデータリサーチの平均で6点未満となっています。（下の表を参照）

ところが、平成19年以降のデータリサーチで平均6点未満であっても、基準点が「補正されなかった科目」は27科目にものぼり、逆に平均6点未満で「補正された科目」は4科目しかありません。

データリサーチで6点未満だった科目が、合格基準点が3点に補正される確率はわずか14.8％です。

このようなデータから推測すると、今回の試験で基安の基準点が補正されることは厳しいでしょう。

択一式の合格基準点（総得点）予想

データリサーチの択一式平均点は「44.9点」となっており、前年の42.8点から「2.1点」上昇しています。

上昇しているとはいっても、今回の択一式は事例問題が6問、個数問題が4問、組合せ問題が5問も出題されており、決して難易度が低い訳ではありません。

そのため、データリサーチ登録者の平均点と、受験生全体の平均点には大きな乖離があると考えます。

下の表は、試験が難化した平成27年以降のデータリサーチと本試験の平均点を比較したものですが、表中期間における「TACと本試験の乖離」は－10.1～－12.4点となっています。

今年の本試験の難易度を考慮し、表中期間で最も乖離が大きい「－12.4点」をベースに合格基準点を求めると以下の点数となります。

44.9点（令和5年データリサーチ平均点）－12.4（表中の最も大きい乖離）－30.9（前年度の本試験択一式平均点）＝1.6点

前年度の合格基準点（44点）に上記で求めた1.6点を四捨五入した数字（2点）を加えると46点となるので、択一式合格基準点（総得点）は46点と予想します。

令和5年社労士試験合格基準点予想

令和5年社労士試験の合格基準点は以下のように予想します。