社労士試験の学習法【直前対策のみ利用されたい方必見】現役社労士オススメの直前対策講座【特徴と評判（口コミ）】
法改正や白書対策、さらに科目横断学習などの直前期対策は、学習期間が約3ヵ月前後と短いので、効率よくこなしていかなければなりません。今回の記事では、4つのスクールが提供する直前対策講座を、現役社労士である私の視点を交えてご紹介します。
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社労士試験の学習法
社労士試験の学習法フォーサイト社労士講座でスピード合格できるのか【評判と特徴から考察】
受講生合格率が20％超のフォーサイト社労士講座を受講して、スピード合格できるのか否か。現役社労士である私が、受験データや講座の特徴を基にして考察します。
労働条件の明示【トラブルを未然に防ぐ】労働条件の明示義務について【社労士が解説】
社員を雇う時に「労働条件」を示すことは知っていますが、テレワーカーとして雇った社員には、労働条件をどのように示せばよいのでしょうか？ 現在の医療現場は、コロナ禍で業務量が増えていReadMore...
解雇解雇は簡単にできない【ハードルの高さを社労士が解説】
何かにつけて反発してくる社員を解雇したいと、顧問弁護士に相談したところ、解雇は簡単にできないといわれた。その理由を知りたい。 社労士試験の勉強していて「労働契約法」16条の条文にReadMore...
社労士試験の学習法社労士試験の難易度は低下したのか？【令和3年社労士試験の合格ラインから考察】
今回の記事では、令和3年試験の合格基準等を基にして、社労士試験の難易度が低下したのか否かについて、現役社労士である私が考察していきます。
合格基準点予想令和3年社労士試験合格基準点（科目別及び総得点）予想【選択式】
令和3年社労士試験合格基準点（科目別及び総合得点）予想【選択式】 社労士M 今回は、TAC社労士講座の「本試験分析」を参考にして、令和3年（2021年）社労士試験選択式の合格基準点（科目別及び総合得点）を予想しまReadMore...
退職代行【社労士が解説】辞めさせてくれない時の退職代行【退職110番】
会社員Ａさん この前、社長に「会社を辞めたい」と伝えたら、「辞めたら損害賠償を請求するぞ！」と脅されました。会社を辞めたら損害賠償されることはあるのですか？ 会社員Ｂさん 「辞めますReadMore...